电力企业职工书屋建设调研报告

一、前言

随着社会的发展和科技的进步，电力企业作为国家基础设施建设的重要组成部分，承担着为人民群众提供稳定可靠电力供应的重要职责。为了更好地服务于广大电力职工，提高职工队伍的整体素质和凝聚力，本报告对电力企业职工书屋建设进行了深入调研，旨在为电力企业书屋建设和管理提供有益的参考和借鉴。

二、调研背景与目的

1. 背景

近年来，国家对公共文化服务体系的建设越来越重视，各地纷纷加强公共文化服务设施建设，推动文化产业繁荣发展。作为公共文化服务的重要组成部分，职工书屋在满足职工精神文化需求、提高职工思想道德素质方面发挥着越来越重要的作用。

2. 目的

通过对电力企业职工书屋建设的调研，了解电力企业职工书屋的现状，分析存在的问题，提出改进措施，为电力企业职工书屋建设和管理提供参考。

三、调研方法与过程

本次调研采用了文献资料法、实地考察法、问卷调查法等多种方法，对电力企业职工书屋建设进行了全面深入的调查。具体过程如下：

1. 收集文献资料，了解国内外关于职工书屋建设的政策法规、标准规范等方面的信息；
2. 对电力企业进行实地考察，了解电力企业职工书屋的布局、设施、图书资源等情况；
3. 通过问卷调查的方式，收集电力企业职工对书屋建设的意见和建议；
4. 结合实地考察和问卷调查的结果，对电力企业职工书屋建设进行深入分析和总结。

四、调研结果与分析

1. 电力企业职工书屋建设现状

通过调研发现，大部分电力企业已经建立了职工书屋，且书屋面积、设施设备等方面基本符合要求。但仍存在一些问题，如部分书屋面积较小、图书资源不够丰富、开放时间不长等。

2. 电力企业职工对书屋建设的需求

调研发现，广大电力职工对职工书屋建设有较高需求。他们希望书屋面积更大、图书资源更丰富、开放时间更长、服务项目更多样等。

3. 存在问题及原因分析

(1)存在问题：部分电力企业职工书屋建设滞后，不能满足职工需求。原因主要有：企业管理层对职工书屋建设的重视程度不够；资金投入不足；缺乏专业管理人员等。

(2)存在问题：部分电力企业职工书屋管理不善，影响了书屋的使用效果。原因主要有：缺乏专业的管理人员；管理体制不健全；缺乏有效的管理制度等。

五、改进建议与措施

针对上述存在的问题，提出以下改进建议与措施：

1. 提高企业管理层对职工书屋建设的重视程度，加大资金投入，确保职工书屋建设的顺利推进。
2. 建立专门的职工书屋管理机构，配备专业管理人员，加强对职工书屋的管理和服务。
3. 完善职工书屋管理制度，明确各项工作职责，确保职工书屋正常运行。
4. 加强与各类图书馆、出版社等的合作，丰富图书资源，满足职工阅读需求。
5. 定期举办各类读书活动，提高职工对书屋的兴趣和参与度。
6. 加强与其他企业的交流与合作，借鉴其他企业先进经验，不断优化和完善职工书屋建设。

六、结语

电力企业职工书屋建设是提高职工素质、增强企业凝聚力的重要途径。通过本次调研，我们对电力企业职工书屋建设有了更深入的了解，也为今后的工作提供了有益的启示。希望通过我们的努力，让电力企业职工书屋成为广大职工的精神家园，为企业的繁荣发展做出更大的贡献。